최저시급이란 무엇인가최저임금이란 국가가 법으로 정한 근로자에게 지급해야 하는 최저 수준의 임금을 뜻합니다. 이는 근로자의 기본적인 생계를 보호하고, 경제적 불평등을 해소하며, 노동 시장의 균형을 유지하기 위한 중요한 정책입니다. 최저임금 제도가 없다면, 일부 사업장에서 근로자들에게 지나치게 낮은 임금을 지급하는 사례가 발생할 수 있습니다.한국에서는 최저임금위원회에서 매년 최저임금을 심의하고 결정하며, 고용노동부의 최종 고시를 통해 전국적으로 적용됩니다. 이 결정은 물가 상승률, 경제 성장률, 근로자의 생계비, 기업의 지불 능력 등을 종합적으로 고려하여 이루어집니다.2025년 최저시급도 마찬가지로 여러 경제적 요소를 반영하여 책정되었으며, 이는 전국의 모든 사업장에서 법적으로 적용되어야 합니다. 사업주는 ..