피보험단위기간이란? 실업급여를 위한 첫 번째 조건피보험단위기간은 실업급여 수급 자격을 판단하는 가장 핵심적인 기준입니다. 고용보험에 가입되어 근로를 제공하거나 유급휴일 등에 의해 임금을 지급받은 일수를 일수 단위로 합산한 것을 말합니다. 즉, 단순히 ‘근무했다’는 것만으로는 실업급여 수급 기준을 충족할 수 없으며, 해당 기간 동안 실제로 ‘보수를 지급받았는지’가 중요합니다. 고용보험법 제41조에 따르면, 피보험단위기간은 ‘피보험기간 중 보수 지급의 기초가 된 날’을 모두 더하여 계산합니다. 여기에는 근무일뿐만 아니라 주휴일, 유급휴가일, 휴업수당이 지급된 날도 포함될 수 있습니다. 하지만 공휴일이나 주말처럼 임금이 지급되지 않는 날은 포함되지 않으며, 취업규칙 또는 근로계약서에 따라 유급 여부가 달라지므..